学院关于当前和今后一个时期防控甲流工作的安排部署

10月14日下午2点，在学院四楼会议室召开了各总支（支部）书记和相关部门负责人会议。会议的主题是：传达“全省学校科学防控甲型H1N1流感工作交流会议”精神，安排部署当前和今后一个时期我院防控甲流工作。

会议由党委书记于俊秋同志主持，并做了重要讲话。由纪委书记王玉文同志首先传达了战高峰厅长在“全省学校科学防控甲型H1N1流感工作交流会议”上的讲话要点，并根据战厅长的讲话精神和《吉林省学校甲型H1N1流感疫情防控工作实施方案（试行）》吉卫联发[2009]58号文件要求，结合我院实际，对下一步做好我院防控甲流工作讲了三个方面的意见：

一、继续保持良好工作状态，增强做好防控甲流工作的责任感和紧迫感

（一）要认清防控工作形势的严峻性，克服麻痹松劲思想和厌倦情绪。国庆节后我省又发现4所高校，3所中小学发生输入性病例疫情。随着秋冬季节到来，病毒流感传播风险增加，加之青少年是易感人群，导致学校聚集性疫情增加的可能性不但没有减弱，反而继续加大。这说明学校防控形势仍然严峻，全体师生员工必须在思想上继续保持高度警觉和高度重视，严格执行省、市和学院有关防控工作的措施要求，切实做到不松劲、不间断、不削弱，做到思想认识到位，保持良好工作状态。

（二）树立科学防控和打持久战思想，确保防控常态化、制度化和程序化。重点做好以下三件事：

一是要进一步调整、完善和强化防控工作措施。

二是由防控工作办公室负责，按照吉卫联发[2009]58号文件要求，进一步修订我院防控工作预案和工作方案，重点对三个方面进行增补修订：1、进一步明确各专项工作领导组职责；2、进一步细化防控和应急处置措施；3、进一步健全学院统一领导、各部门相互配合、落实单位部门主体责任、全员参与的工作体系。

三是各总支（支部）负责对所属单位、部门人员进行一次防控工作再动员、再部署和再教育。要讲清防控形势、工作原则（依法科学，适度从严）、学院的措施和要求，做到动员部署到位。

二、进一步完善和强化防控措施，严防疫情进入校园传播和蔓延

在继续贯彻执行学院前段时间的防控措施和要求的基础上，重点做好以下工作：

（一）继续严格把住校门测温关口，严控外来人员进校。按照防控工作常态化要求，将机关干部值班测温改为抽调专职人员负责测温。由人事处负责，抽调6人分别负责西校区大门、东校区西院和东校区东院西门三处的测温，东校区东院东门由保卫处负责指定门卫人员负责测温。（西校区培训学员报到时，由培训部负责在接站时测温。）6人实行倒班制，每人每天值班5个半小时（7：00-12：30；12：30-18：00），18：00至学生就寝由学生保卫部干部负责各校区门口测温和封闭管理。

对抽调的专职测温人员由人事处、卫生所进行培训，明确工作职责、程序、测温仪的使用操作和纪律要求；配备相应的防护用品，做好自我防护工作。以及细致做好对外来人员登记的要求。不准擅离职守，简化程序，不准走过场、走形式，做到不漏一人。

（二）强化防控管理，全力阻止疫情侵入校园。

学生防控工作方面，近期要重点做好四件事：

1、制定并下发《吉林铁道职业技术学院防控甲流时期学生行为规范》，下周一前发至每个学生。

2、继续严格执行“三检一追”制度、佩戴胸卡出入校园制度和半封闭管理制度。

3、加大学生管理力度（包括在校外实习返校的学生），严格外出请假制度和信息登记制度。要求学生尽量在校内活动，在校内就餐，无特殊情况不要出校。严禁到网吧、迪吧等密集性场所。

4、进一步重申防控工作纪律，要求学生严格执行学院防控工作有关规定，对违反规定情节严重者，除执行上次纪律外，追加两条：如学生因违反规定，将疫情带入校园，一方面依法依规追究责任，给予纪律处分，取消推荐就业资格；另一方面发病学生发生的一切检测、治疗和各种费用均由个人承担，学院不承担任何责任。

教工防控工作方面：各总支（支部）负责管辖范围内的教职员工的疫情防控工作。落实专人负责，坚持晨、午体温检测，认真填写记录和信息报告。发现发热症状立即报告，并实行居家隔离。切实做到注重工作细节的落实，确保检测结果的真实有效，有据可查。

（三）实行科学防控，落实好医疗技术防控措施。卫生所要及时主动接受卫生疾控部门指导，加强信息联络。完善各项医疗防控技术措施，细化应急措施预案，及时指导校内各单位、部门防控工作的有效开展。

（四）充分做好医疗设施和物资保障准备工作。培训部、后勤要保证两校区隔离房间的储备，以便发生疫情时应急使用。采购一批预防性药品，温度计、消毒药械、防护口罩、救护专用设备等物资，以满足防控工作需要。

（五）建立联防联控机制。学院办公室、卫生所负责学院疫情防控的综合协调、信息管理、文字材料等工作，负责对配备的防控专用车辆管理，各部门不得随意调用。人事、组织部门负责防控人员的抽调、配备，值班干部的安排和督促检查；后勤、财务部门负责经费、物资保障和食品卫生安全。

三、强化督导检查，确保防控工作责任和措施的落实

（一）各个单位、部门要按照“谁主管，谁负责。谁的人，谁负责”的原则，负责经常检查本单位、部门防控措施落实的情况。学院的三个督察组，要按上次明确的分工范围，加强督促检查，特别是对重点时段、人群、部门的督促检查，要查找工作的薄弱环节和存在的问题，提出整改意见，限期整改，并及时反馈到办公室。

（二）重申实行责任追究制度。对防控工作措施落实不到位、信息报告不及时、协调配合不积极、遇事互相推诿扯皮的部门和个人，要进行批评教育，并纳入干部年度考核；对因以上原因造成疫情爆发扩散的，要依法依规追究个人责任。

随后，党委书记于俊秋同志做了重要讲话。

一、认清形势，增强责任感

吉林市疫情呈现复杂化趋势，一是原来疫情集中在学校爆发，如今社会上也有。二是季节性感冒与甲流交织在一起，情况复杂。三是周边环境的威胁，如有疫情的城建学校与我院位置很近。四是防控甲流要做长期作战打算，要不松劲、不间断。

二、强化领导，加强管理，层层负责，各尽其职

调动行政、党务、群团系统的积极性，管理要到位，“三检”要抓实，力度要加大，确保万无一失。防控工作表现要作为干部年终考核、评定职称的依据。

三、强化思想政治工作

按照科学发展观的要求进行整改，如节水、节电、电话费用等方面的整改要拿出具体措施。做好教职员工和学生的思想工作。

鉴于吉林省部分高校甲流疫情又出现聚集性病例，以及近期我院学生发热病例急剧增多的现实情况，10月15日上午9点，在四楼会议室再一次召开了防控甲流紧急会议。会议由党委书记于俊秋同志主持，纪委书记王玉文同志代表学院防控领导小组对防控甲流工作提出了以下几项紧急措施：

一、立即调整教学计划安排。从下周开始到年底，全院每周双休日改为单休日，周六学生照常上课，教工照常上班，将每周六休息日串至寒假。具体由教务处制定详尽安排后组织实施。

二、严格控制学生出校。要求学生无特殊情况不准出校，控制学生周日外出流动。学生处和各系学生干部要加大值班力度，采取有效措施控制学生离校外出，特别要控制好东校区东、西两院学生往返的管理和秩序。

三、根据市疾控中心意见，暂停对新生的体能测试活动。下周起全院学生暂时停止早操活动。原定的组织学生长跑比赛、篮球比赛活动也暂时停止，待适当时机再组织举办。各单位、部门一律不准组织200人以上的大型活动。凡举办集会性活动（60人以上），事前要向学院报告。

四、加强对学生的健康教育，要求学生要注意防寒保暖，增加衣物，保持良好卫生习惯，注意个人和环境卫生，不到人群密集的场所活动。要加强对防控甲流有关知识的宣传教育，将10月7日中国教育报第三版刊登的防控甲型H1N1流感小常识，通过各种方式向师生员工进行宣传，增强自我防控意识。

五、为防止和减少甲流和普通流感病毒的感染，学院决定为全院师生员工每人发放一个口罩。同时要求各学生食堂从本周日起到下周日止，每晚向学生供应红糖姜水，以驱寒祛风，预防感冒。

六、安全保卫部门要严格控制外来人员进校，加强校园管理，加大检查力度。

七、各部门要加强思想政治工作，加强宣传教育，讲清学院采取防控甲流措施的必要性和具体要求，积极主动投入到防控工作中来。

最后，于书记再次强调，要从大局出发，做好教职员工和学生的思想政治工作。耐心向教工和学生解释当前采取措施的必要性，克服串课带来的不便，要使个人利益服从集体利益，局部服从整体。确保学院上下安全稳定，不出现疫情。