沈阳铁道局论文征集通知

各有关单位：

为及时反馈我局在培训基地建设与发展、高铁储备培训、“361”专业化培训、网络培训考试等方面的经验与成就，以及在日常职工教育培训工作中的先进经验和做法，促进职教研究活动深入开展，发挥理论研究在职工教育工作中的指导作用，现在全局开展相关论文征集活动。

一、论文主要内容

1．职工培训基地建设与发展成就、规划，管理与培训职能转变，新设备投入与使用情况，专业设置及发展方向的意见和建议，培训方式、方法的研究和心得等。

2．高速铁路技能人才培训的要求；如何贯彻落实高速铁路岗位培训规范，提高岗位作业人员技能水平；高速铁路技能人才培训的经验与做法；高速铁路技能人才培训存在的问题及措施建议。

3．“361”专业化培训的目的和意义；“361”专业化培训的经验与做法；“361”专业化培训存在的问题与建议。

4．针对工学矛盾，研究如何运用现代化教学手段，建设远程教育培训网络，改进培训方式；如何充分整合铁路现有的多媒体教学课件，实现资源共享；我局网络培训考试系统的使用心得；网络培训考试系统的规划与设计；网络培训考试系统的使用建议等。

5．基于作者个人培训与教学实践，对培训教学有指导意义的教学案例与做法。

6．基层单位职工教育培训中其它方面的研究成果。

二、基本要求

选题要紧扣职工教育、职业培训工作中的热点、难点问题，侧重认识价值或实践创新价值；论点鲜明，论据充分，论证严谨。文前要有摘要，文后要列参考文献。统一用word文档排版，正文用四号仿宋，题目用黑体二号。语言要通俗易懂，字数控制在2500~4000字之间。

三、报送方式

请各单位围绕以上重点工作，通过撰写论文，将我局及你单位在建设与发展、培训方式与方法、管理与培训心得等反映出来，按规定格式将论文电子稿于9月20日前报局职工教育处30综合科和B0辽宁铁路教育学会邮箱。联系人：崔胜利： 031-22171。刘洋：031-28081。

沈阳铁道局职工教育处

辽宁铁路教育学会

二〇一二年八月十五日