关于选派优秀干部到市直部门挂职工作的通知

各党总支、直属党支部：

   为加快吉林市区域内各类专业人才交流引进的力度，搭建驻吉国有工业、高等院校、金融单位人才互动交流的平台，吉林市委组织部在全市范围内开展金融、信息、工业经济、法律四类专业人才引进和培养“双百计划”工作，即从驻吉国有工业企业、高等院校、金融单位干部或正式职工中引进金融、信息、工业经济、法律专业人才100名，在市直和县（市、区）相关部门干部中培养金融、信息、工业经济、法律四类专业人才100名。

   “双百计划”拟引进信息类35名、工业经济类30名、金融类25名、法律类10名。层级、数量及年龄要求为：县（局）级15名，年龄在45岁以下；科（处）级15名，年龄40岁以下；一般干部55名，年龄在30岁左右。学历及专业要求为：全日制大学本科金融、信息、工业经济、法律专业毕业的干部或从事金融、信息、工业经济、法律工作的干部。

   引进人才采取到市直部门挂职的方式，时间为一年。挂职结束后，对工作表现优秀、工作实绩突出的人员，在征求本人及其单位意见的基础上，可比照公务员职级调入公务员队伍，并安排相应领导职务。担任科（处）级职务的，优先列入副县（局）级后备干部管理，重点提拔使用，优先评为拔尖人才。

   报名日期截止到9月10日下班前，详情到组织部问询。

                                                           党委组织部

                                                          2015年9月10日