关于2025年校内选聘辅导员的通知

各单位、各部门：

为深入贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神，进一步加强学校辅导员队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、作风正的学生工作队伍，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令），结合学校实际，现将2025年校内选聘辅导员有关事项通知如下：

一、选聘计划

本次选聘辅导员若干人，面向全校在编及合同制教职工，且愿意转岗从事辅导员工作（具体岗位及资格条件详见附件1）。

二、选聘条件

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；

（二）热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

（三）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；

（四）中共党员或中共预备党员，原则上应具备硕士及以上学位，年龄在45周岁以下（1980年8月2日之后出生）。

三、选聘程序

（一）个人报名

此次选聘的报名时间为2025年8月2日—2025年8月14日。符合选聘条件的个人，填写《2025年校内选聘辅导员报名申请表》（附件2），电子版于8月14日前发送到附件1的报名邮箱中，纸质版于8月15日当天11点前报送学生工作部（处）。学生工作部（处）办公室在学生9号公寓1楼9106室。

报名人员必须征求所在部门意见，经所在部门同意后方可提交申请。

（二）资格审查

学校成立资格审查小组，由组织部、人力资源处、学生工作部（处）、纪委等部门组成，对申请人员统一进行资格审查。

（三）面试考核

学校成立面试考核小组，由学生工作部（处）负责组织，对报名人员进行面试考核，并提出拟选聘人选。（面试考核方式、时间及地点另行通知）

（四）公示公布

对拟选聘人选进行公示。

（五）人事调动

经公示无异议后，学生工作部（处）将选聘结果提交人力资源处。根据学校《教职工校内人事调动管理办法》相关规定，人力资源处将选聘结果提请校长办公会研究，研究通过后，公布选聘结果，办理人事调动手续。

四、有关说明

本次校内选聘辅导员的管理考核、表彰奖励及待遇，按照学校有关规定执行。

本次选聘的辅导员，自选聘结果公布之日起三年内原则上不允许进行校内转岗。

附件1：2025年校内选聘辅导员岗位及其资格条件一览表；

附件2：2025年校内选聘辅导员报名申请表。

人力资源处

2025年8月2日