我院召开新调整中层正职干部任职前廉政集体谈话会议

2017年3月27日下午，我院新调整中层正职干部任职前廉政集体谈话会议在三楼会议室召开。学院党委副书记徐彤宝、纪委书记苏春年和本次新调整的学院中层正职干部参加会议。会议由纪委书记苏春年同志主持。

会上，纪委书记苏春年首先阐明了这次18名同志调整交流轮岗的目的和意义。她指出，这次干部交流、轮岗是我院新一届党委着眼于学院事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进干部交流、轮岗出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则进行的第一轮的干部调整。这次调整既有机关与基层单位之间的交流，又有行政与党务之间的交流，有不同分院之间的交流，还有新成立的部门和单位的任职，多岗位的历练最能提升干部各方面的能力，最有利于干部成长。

其次，她强调领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规文件的相关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。坚持与新任职干部进行廉政谈话是加强党风廉政建设的重要内容、干部任用的重要环节、促进干部廉洁自律的重要举措，目的在于做到教育在先、预防在前。

随后，她结合自律、他律和律他三个方面，向大家提出了三个方面的要求：一是自律，遵守六大纪律，要有敬畏之心、敬畏之行、敬畏之醒。二是他律，接受全面监督，要从思想上正确理解监督，从行动上正确纠偏。三是律他，履行“一岗双责”，要强化思想认识，强化责任落实，强化制度约束。

党委副书记徐彤宝在会上发表讲话。他希望与会同志，要充分认识这次廉政集体谈话，是加强干部自身修养的需要，是促进干部健康成长的需要，是学院党委对干部的关心和关怀，是我们做好各项工作的基本前提。他强调，学院广大干部要进一步强化“四个意识”，主动按照党员领导干部的标准严格要求自己，正确认识和正确对待这次交流轮岗，从学院事业发展大局出发，坚决服从党组织安排。要进一步强化服务意识，尽快做好角色和思维转换，尽快适应和投入工作，更好地在本职岗位发挥作用。要进一步强化廉政意识，坚持党政同责、“一岗双责”，认真主动参与党风廉政建设和反腐败各项工作，保证自己和周围的同志筑牢思想防线、守住做人底线、不踩法律法规红线。

通过这次廉政集体谈话，使全体新调整中层正职干部进一步明确了交流轮岗的重要意义，增强了在新的岗位上展现新作为、开启新征程的信心，并决心在学院党委的全面领导下，撸起袖子加油干，为圆满完成全年党政工作目标任务而努力奋斗。