铁道信号分院召开干部作风大整顿活动专题会议

在学院召开谈心谈话会议后，铁道信号分院根据学院党委要求，在深入查摆问题，解决突出矛盾，落实“四个一批”要求的基础上，铁道信号分院党总支于10月13日下午召开干部作风大整顿活动专题会议，学院副院长田雷同志作为督导领导出席会议，分院副科级以上干部共8人参加会议，会议由分院党总支副书记郝延春主持。

本次专题会议围绕学院党委“新时代新担当新作为”的谈心谈话，以“融作风建设于日常，谱教书育人新篇章”为主题，紧密结合工作实际，分院党总支书记代表分院领导班子对开展作风大整顿情况进行了汇报，说明了落实过程，制定了五个清单，交出了五笔账，通报了分院谈心谈话内容。同时，为巩固本次作风大整顿的成果，提出了下一步工作计划。

副科级以上干部结合自己岗位职责，从党的建设、党风廉政建设、教学管理、学生管理、学团工作等方面，主要剖析了个人的“五弊”清单，查找了问题，剖析了原因，制定了整改措施，并按照“立行立改、长期坚持”的原则，完成了整改任务清单。

学院副院长田雷同志对铁道信号分院的专题会议给予高度评价，他指出，一是查找问题结合工作、清晰明了，都指出了具体人具体事；二是原因剖析由表及里、触及实质，是从思想高度进行挖掘；三是及时整改，快速落实，并付诸到分院各项工作之中。同时他提出了具体要求，一是要坚持，作风建设要一以贯之，按照习近平总书记关于加强党的作风建设发表的系列重要讲话要求，深刻理解“作风建设永远在路上”重要意义。二是要落实，结合学院作风大整顿活动的实施方案，按照学院作风大整改活动动员会，以及学院党委副书记、院长曹炳志同志谈心谈话的内容，抓好落实。三是要结合，要围绕学院中心工作，按照学院年初的部署，做好分院的各项工作。

   通过干部作风大整顿活动的各项专题会议、征询意见、谈心谈话等活动，使分院领导班子达到了解放思想、转变作风、聚焦人心的作用，对副科级以上干部起到了提高政治站位，牢固树立了“四个意识”和“四个自信”，做忠诚、干净、担当的干部的作用，同时提高了分院干部的政治能力，提高了政治责任，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。

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