党委书记于俊秋同志在首届教代会专题会议上的讲话

在学院首届教职工代表大会专题会议上的讲话

于俊秋

2010年5月22日

各位代表、同志们：

今天，我们在这里成功召开了学院首届教职工代表大会专题会议，审议通过了学院绩效工资改革办法。这是学院在改革发展处于良好态势之时，在学院面临发展新机遇、新挑战的今天，为切实提高教职工生活待遇而采取的有力措施。在此，我代表学院党委，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！对与会同志的辛勤劳动表示感谢！就今天会议结束之际，讲几点意见，仅供参考。

一、学院发展壮大是教职工根本利益得以实现的前提和保证

学院自改建为高职院校以来，各方面均取得了较好成绩。学院顺利通过了人才培养水平评估，组建了职教集团，购置了江城中学，扩大了招生规模，提高了就业率，学院的办学质量、办学条件、办学效益均有了很大提高，就2009年以来学院荣获了《吉林省文明单位》、《吉林省职工职业道德建设十佳单位》、《吉林省五一劳动奖状》等省内的大奖。现在进行绩效工资改革，提高绩效工资标准，是建院以来广大教职工辛勤耕耘的结果，是学院办学效益显著提高的有力证明。今天我们进行绩效工资的提升，是建立在学院良性发展的基础之上的，如果今后学院发展不好，待遇不但上不去，反而会下降。学院未来发展的好坏，既关系学院的未来，又关系到全体教职员工利益。在学院发展的关键时期，面临着重大的机遇与挑战，我们必须坚持发展是第一要务，广集民智，凝聚合力，坚定信心。要以大局为重、以学院发展为己任，切不能有事不关己心理、满足现状的心理、固步自满心理，要正确处理好眼前利益与长远利益的关系、个人利益与集体利益的关系。要认清形势，增强信心，努力拼搏，加快发展。

二、深化改革是实现学院又好又快发展的动力

全国高职院校都在积极谋求发展的今天，我院更要抓住机遇，将发展当做第一要务。要发展就必须有发展的动力。动力来源于改革。要不断解放思想，深化改革，通过改革适应新形势，使改革成为推动学院各项事业发展的动力。首先是思想观念上要更新，不能甘于现状，要以发展的眼光看问题，要以变化的思维方式应对不断变化的形势。要树立强烈的危机感、紧迫感和责任感加快学院建设步伐，使学院办学条件尽快满足学院发展的需要。二是要以教学改革为核心，在加强硬件建设，适度扩大办学规模的同时，加强内涵建设，不断提高教学质量，要研究新情况，解决新问题，深化改革教学方式方法，使其更加适应目前高职教育规律。例如，高职教育三年制，但现在用人单位通常在一年半的时候就来挑选毕业生，所以要进行教学改革，调整教学计划，充分利用现有教学资源，使学生在校期间能真正学好专业知识，掌握专业技能，满足自身发展的需要。三是要继续深化学院各项管理改革，如干部人事制度改革、各项管理改革，创建新的体制机制，实现开源节流，壮大办学实力，如：办公电话使用的改革就取到了明显的效果，将电话使用改革前后，即2009年4月和2010年4月话费消耗做一下对比，改革前157部电话，月消耗13843元，改革后由于增加江城校区，电话达到222部，但电话费消耗为11832元，电话数量增加了三分之一，反而电话费比原来减少了两千多元。总之，改革促发展，改革促管理，改革出成果，改革出效益。

三、加强民主建设为学院改革发展凝聚合力

毛主席曾经强调过：我们应当相信群众，我们应当相信党，这是两条根本的原理，如果怀疑这两条原理，那就什么事情也做不成了。毛主席的话说明了党的利益和群众的利益的一致性，群众的希望也是党所希望的，群众关心的也是党所关心的。还说明群众中蕴藏着强大的积极性和创造性，不论遇到任何困难，只要坚持相信群众依靠群众，走群众路线，所有的困难都可以解决。在关系学院发展的重大事情上必须坚持走群众路线，相信群众，依靠群众，欢迎广大教职工对学院的发展献计献策，特别要充分发挥教职工代表大会作用。要处理好民主与集中的关系，明确只有建立在民主基础上的集中，才是符合广大教职工和学院利益的集中，也只有在集中指导下的民主，与集中相结合的民主，才是广大教职工需要的民主。同时，既要相信学院党委的领导，学院党委必须认真贯彻党的路线方针政策，坚持科学发展观，执行上级党委和政府的决策。同时，学院党委又要充分发扬民主，认真听取和采纳群众的意见和建议。事实上，学院领导班子，始终坚持谋发展、抓大事、干实事，团结共事，和谐干事，坚持走群众路线，发扬民主，带领全院干部和教职员工在各方面均取得了可喜成绩。

我们要继续充分依靠和发挥全院教职员工力量和智慧，在学院党委的领导下，坚持发展是第一要务，坚持解放思想、改革创新，坚持发扬民主、广集民智，坚持抢抓机遇、迎接挑战，坚持艰苦奋斗、加快发展，我们的美好蓝图一定能实现。

谢谢大家。