铁道运输系加强教研室主任培训考核

日前，铁道运输系针对四位教研室主任均任职时间不长的实际情况，开展了对教研室主任的培训和考核工作。

铁道运输系组织铁道运输教研室主任吴荣波、铁道通信信号教研室主任陈婷婷、城轨运营教研室主任王笑然和物流管理教研室主任李月南参加了培训学习会。会上，系主任于伯良就教研室主任应具备的基本素质以及工作中应注意的问题进行了详细的阐述，并要求教研室主任乐于奉献、做教书育人的带头人；敢于创新，做教改课改的带头人：善于学习，做刻苦钻研的带头人；精于管理，做和谐团队的带头人。系办公室主任郝延春就《铁道运输系教研室主任岗位职责和工作规范》进行了说明，从组织教学、师资队伍建设、课程建设、教材建设与选用、教学质量管理、教学改革、教研工作等七个方面，结合学院省级示范校建设和新校区建设实际，对教研室教学工作职责作了详解。随后进行了闭卷考试，内容主要涉及本专业的人才培养方案的优点与不足之处，教研室主任对教学计划表的掌握程度，本教研室如何组织教学和开展教科研工作以及本专业发展规划等。

教研室作为直接从事教学和科研的基层组织，对提高教学质量、搞好专业建设是非常重要的，而教研室主任作为教研室工作的领导者和组织者，主要负责教研室的教学管理、教研教改和本专业建设规划等工作，是教研室建设和发展的灵魂。这次教研室主任培训和考核工作，结合学院省级示范校建设和新校区建设适时开展，是进一步充实和完善教研室建设而采取的一项措施，对强化教研室主任责任意识，加强基层教学管理，促进教研室和谐发展都起到了积极的促进作用。