根据《吉林铁道职业技术学院基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作方案》的通知安排,7月24日,经济管理系党总支利用一上午的时间召开了专题组织生活会。专题组织生活会由系党总支书记刘本基同志主持,系总支班子成员出席会议。学院党委对系总支班子专题组织生活会高度重视,第四督导组组长、学院纪委书记徐彤宝,副组长、学院工会主席李彦和成员、离退办主任石玉辉到会指导。

总支班子专题组织生活会是全系深入开展党的群众路线教育实践活动中的重要环节。为开出高质量的专题组织生活会,学院在放假前做了周密的安排,系总支在此基础上做了充分的准备。一是认真制定了专题组织生活会工作方案,为开好生活会提供了基本遵循。二是聚焦“四风”找准突出问题,三是按照“五必谈”的要求谈心交心,党总书记与其他班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与学院督导组之间、党总支书记与每名党员之间、系内党员之间都开展了深入的谈心谈话,相互交换意见,把思想谈通谈透。四是积极征求学院督导组意见,并认真按照学院督导组的指导意见,对教育实践活动进行安排部署。五是认真撰写对照检查材料,系总支班子严格按照学院的要求,结合查摆出的“四风”方面的突出问题,认真撰写对照检查材料,并列出了今后的努力方向和整改措施。
在专题组织生活会上,刘本基书记代表系总支班子作了对照检查,认真检查了遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神情况和在“四风”方面存在的突出问题。在形式主义方面主要是工作中缺乏创新意识和进取精神;学风、工作作风不够扎实;抓大事、抓重点不够突出,有时重形式而缺乏实质内容。在官僚主义方面主要是群众观点树立不够牢,深入基层、联系师生不够;有官本位思想,存在不能够广泛征求群众意见建议,“拍脑门”决策的情况;规章制度建设上有“萧规曹随”的懒惰思想。在享乐主义方面主要是有时安于现状,缺乏创新精神,积极进取心不强;自律意识上有时对已要求不严,有自由主义倾向。在奢靡之风方面主要是抵制不良社会风气不坚决;勤俭节约意识不强,生活中存在因讲求“面子”而有浪费现象。
针对这些问题,系总支班子深刻剖析了作风建设存在问题的主观原因和思想根源,制定了切实可行的整改措施。

系总支班子成员本着对同志、对系部发展高度负责的精神开展了批评与自我批评。在整个过程中,班子成员逐个作个人对照检查发言,聚焦“四风”,查摆问题,剖析原因,每人发言结束后,其他班子成员逐一对其开展批评。自我批评,普遍谈到了自身的理论武装不够、工作方式方法简单、与师生群众沟通不足、组织纪律观念不强、进取意识欠缺、精力投入不足、艰苦奋斗精神淡薄等问题。相互批评,系班子成员之间,开诚布公地提出了批评意见,既善意又尖锐,触及了被批评者的主要问题,做到了既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,使大家进一步明确了今后的努力方向和改进措施,达到了改进作风、增进团结、促进发展的目的。
徐彤宝书记作点评讲话。他认为此次经济管理系总支班子专题组织生活会准备充分,程序规范,态度认真,气氛和谐,是一次质量比较高的专题组织生活会。此次组织生活会主要有以下几个特点:一是高度重视,准备充分;二是对照检查紧扣主题;三是开展批评积极,认真诚恳;四是整改措施目标明确,班子成员有决心。他指出,对于下一步工作重点是要在整改措施上拿出具体方案,来解决教师、学生中存在的实实在在的困难和问题。同时,作为系党总支班子成员要有大局意识,工作要突出重点,要在加强系部建设、师资力量培训和提高教师责任感等方面多努力。
在专题组织生活会结束时,刘本基书记结合落实徐彤宝书记讲话精神做了总结。他说,本次组织生活会开得非常成功,特别是徐书记语重心长的点评讲话,使系总支班子和班子成员看到了自身的不足,找准了努力的方向,鼓舞了干劲。我们全系党员干部一定要按照学院党委的要求,牢固树立群众观点和宗旨意识,进一步转变工作作风,团结和带领广大师生群众,为把经济管理系建设发展得更好而努力奋斗。